（一）政治关怀与待遇落实

1.文件传阅与学习组织：按规定组织老干部阅读文件、听取重要报告、参加重要会议和重大活动。定期组织政治理论学习、形势政策报告会等。

2.党组织生活：协助离退休党支部开展工作，保障老党员正常参加组织生活，按时缴纳党费。

3.征求意见与沟通：定期走访或召开座谈会，向老干部通报本单位发展情况，听取他们的意见和建议。

4.荣誉性关怀：在重大纪念日、节日等节点，按规定组织颁发纪念章、举行表彰活动等。

（二）生活照顾与医疗保障

1.待遇落实：确保离退休费、护理费、各项补贴等按时足额发放，医药费按规定实报实销。

2.走访慰问：坚持“六必访”原则（重大节日必访、生病住院必访、遇到困难必访、去世丧葬必访、生日寿辰必访、家庭发生重大变故必访），建立常态化走访制度。

3.医疗协助：协助联系医院、办理住院、报销医药费。为有需要的老干部建立健康档案，联系社区家庭医生，组织健康讲座和体检。

4.困难帮扶：建立困难老干部档案，对于身患重病、失能、高龄、独居等有特殊困难的老干部，加大帮扶力度，协调资源解决其实际困难。

5.养老服务资源链接：熟悉本地养老政策和服务资源（如居家养老、适老化改造、长者饭堂等），为有需要的老干部提供信息和支持。

（三）精神文化生活与作用发挥

1.活动平台建设：管理好老干部活动中心（室），根据兴趣组织书画、摄影、合唱、棋牌、太极拳等文体活动，做到“周周有活动，月月有主题”。

2.老年教育：积极对接老年大学，鼓励和支持老干部“上大学”，学习新知识，结交新朋友。

3.志愿服务与传承：搭建平台，鼓励身体健康、有专长、有热情的老干部在社区建设、关心下一代、传承红色基因等方面继续发光发热。

4.精神慰藉：重点关注空巢、独居老干部，通过定期电话问候、上门陪伴、组织集体生日会等方式，缓解他们的孤独感。

（四）后事办理与遗产协调

1.临终关怀：对病危老干部给予关怀，协助家属做好相关工作。

2.丧事办理：遵照有关规定和家属意愿，协助家属文明、从简办理丧葬事宜，撰写讣告和生平简介。

3.遗产协调：在合法合规前提下，为老干部家属提供必要的政策咨询和协调帮助。